Schritt für Schritt werden aktuell die Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie gelockert. Doch die Rückkehr in diese neue Normalität stellt Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor spürbare Herausforderungen. Geschäftsfelder und Arbeitsmodelle, die sich während der Corona-Krise deutlich geändert haben, müssen nun in das reguläre Wirtschaften übertragen werden.
Allianz der drei großen Personaldienstleister
Die drei großen Personaldienstleister Randstad, zum dem unser Mitglied GULP gehört, Adecco und Manpower haben aus diesem Grund eine Allianz gegründet.
Das Ziel ist, Risiken für Arbeiter zu minimieren und Beschäftigen eine sichere Rückkehr in den Arbeitsalltag zu bieten. Für diesen Prozess stellt die Allianz der Personaldienstleister kostenfrei ein Informationsangebot zu praxiserprobten Lösungen und Maßnahmen zur Verfügung.
Die entsprechenden Inhalte sind zu finden unter: https://www.randstad.de/fuer-unternehmen/sichere-rueckkehr-zur-neuen-normalitaet
Offener Brief
Gleichzeitig weisen Randstad, Adecco und Manpower in einem Offenen Brief auf dringende Handlungsfelder in dem Kontext hin. So gilt es, individuelle Rahmenbedingungen bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu berücksichtigen und dafür den richtigen Zeitpunkt zu finden. Die Umsetzung dieses Prozesses erfordert von allen Beteiligten ein hohes Maß an Koordination. Dies kann wiederum nur im Dialog mit allen Akteuren erfolgen.
Den Offenen Brief der Personaldienstleister lesen Sie online unter: https://www.randstad.de/corona-pandemie-offener-brief
Sie wollen mehr erfahren? Gern steht Ihnen Christiane Moritz von der GULP (christiane.moritz@gulp.de, 0341 3 08 95 28 32) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.