Digital-Jobs: Your Future

Finde deinen perfekten Job in der Digital-Branche vor Ort

KI, Machine Learning, Cybersecurity oder Smart Home – das sind einige spannende Anwendungsbereiche von Informationstechnologie. Technologien wie diese werden unser Leben in Zukunft maßgeblich bestimmen. Sei dabei und gestalte unsere gemeinsame digitale Zukunft mit!

Finde in deiner Region deinen Digital-Job, der dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der hochinnovativen IT-Firmen vor Ort bietet! Hier erhältst du einen Überblick über Unternehmen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit erstklassigen Jobmöglichkeiten in der IT-Branche. Entdecke die Unternehmen mit ihren Aufgabenfeldern, Karrierechancen und attraktiven Jobfaktoren.

Das sind gute Gründe für einen Digital-Job bei unseren Unternehmen

Aufgaben

Dich erwarten abwechslungsreiche, hochinteressante Aufgaben in innovativen Unternehmen.

Team

Unsere Unternehmen bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen.

 

Ausblick

Die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sind in unseren Digital-Unternehmen erstklassig. Weiterbildung gehört ganz selbstverständlich dazu.

Work-Life-Balance

Du willst Job und Privatleben unter einen Hut bringen? Bei unseren IT-Unternehmen geht das hervorragend.

Region

Vom Großstadtflair bis zu naturverbundenem Leben – unsere Region zeichnet sich durch vielfältige, angenehme Bedingungen zum Leben und Arbeiten aus.

Entdecke deinen Traumjob!

Fertig mit Studium oder Ausbildung - was nun?

Schau rein und lerne interessante IT-Berufe kennen:

Anwendungsentwickler:in / Software Developer
Kurz gesagt, erstellt die / der Anwendungs- bzw. Softwareentwickler:in Computerprogramme. Üblicherweise spezialisierst du dich in dem Job auf bestimmte Programmiersprachen, Betriebssysteme oder Plattformen. Neben der eigentlichen Programmierarbeit gehört die Planung von Projekten zu den Aufgaben. Auch das Testen der Software ist Bestandteil der Tätigkeit. Anders als das Klischee besagt, wird dabei häufig im Team gearbeitet. Ist die Software fertig, stehen ggfs. Schulungen beim Kunden oder ein langfristiger Support an. Der Start in den Job kann ganz unterschiedlich aussehen: vom klassischen Informatikstudium, der Fachinformatikausbildung, einem Traineeprogramm bis zum Quereinstieg.
Software-Architekt:in / IT-Architekt:in
Ähnlich wie beim Architekten für den Hausbau zeichnet sich der Beruf Software-Architekt:in dadurch aus, dass dort die übergreifende Planung der IT erfolgt. Du entwirfst in dem Job komplexe IT-Systeme. Dabei kommt es darauf an, für Kompatibilität und das reibungslose Zusammenspiel aller App- und Programmierlösungen zu sorgen. Neben der Planung koordinierst du die Entwicklung team- und themenübergreifend. Die Grundlage, um Software-Architekt:in zu werden, ist häufig ein Hochschulstudium in der IT und einige Jahre Berufserfahrung. Wer diese Voraussetzungen erfolgt, kann sich über spezielle Weiterbildungen auf diesem Gebiet qualifizieren.
Backend- / Frontend-Entwickler:in
Die / der Backend-Entwickler:in übernimmt die Entwicklung von Websites und Software-Anwendungen. Dazu gehört neben der Programmierung die Konzeptionierung, Beratung und häufig der Support für den Kunden. Im Backend werden Anwendungen bearbeitet, die nicht direkt für den Nutzer sichtbar sind, sondern zur Verarbeitung an ein Frontend gesendet werden. Die / der Frontend-Entwickler:in optimiert die Darstellung im Internet hinsichtlich Gestaltung und Funktionalität. Du setzt das Layout um und übernimmst die clientseitige Programmierung, die im Webbrowser sichtbar ist. Zugang zu diesem Beruf bieten folgende Wege: Studium (z.B. „Informatik“, „Software Engineering“, „Angewandte Informatik“), Ausbildung („Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung“, „Mediengestalter:in“) oder zertifizierte Kurse für Quereinsteiger.
Systemintegrator:in
Vom reibungslosen Funktionieren der IT hängt der Betrieb im Unternehmen oft entscheidend ab. Hier kommt die / der Systemintegrator:in ins Spiel. Deine Aufgabe in dem Job ist es, IT-Systeme zu planen, einzurichten und zu warten. Im Störfall müssen Probleme zügig behoben werden. Der Beruf umfasst sowohl den geübten Umgang mit Hard- als auch Software. Du bist dabei häufig auch Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus allen Unternehmensbereichen rund um technische Fragen. Der übliche Einstieg in den Beruf erfolgt über die Ausbildung zur / zum „Fachinformatiker:in Systemintegration“.
System-Administrator:in
Die / der System-Administrator:in trägt die Verantwortung für die IT-Systeme im Unternehmen. Als System-Adminstrator:in kümmerst du dich darum, dass alle Netzwerke reibungslos funktionieren. Der Beruf umfasst die Installation und Konfiguration, die Verwaltung und die Überwachung von IT-Systemen. Du musst den Überblick über hochkomplexe Strukturen behalten, dafür sorgen, dass alle Komponenten in Sachen IT-Sicherheit auf dem aktuellen Stand sind und die Nutzerkonten für die Mitarbeiter:innen eines Unternehmens betreuen. Sollte eine Störung auftreten, gilt es, den Fehler rasch zu beheben. Informatik-Studium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Quereinstieg sind übliche Wege zum Einstieg in den Job. Häufig besitzen IT-Professionals schon einige Jahre Berufserfahrung, bevor sie sich zur / zum System-Administrator:in weiterentwickeln.
IT-Security Spezialist:in / IT-Security-Consultant
Digitale Technologien finden sich zunehmend in allen Lebensbereichen wieder. Umso wichtiger ist es, sie vor Cybercrime zu schützen. Deshalb sind IT-Berufe entstanden, bei denen die Abwehr von Angriffen aus dem Digitalen im Mittelpunkt steht. Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheitslösungen. Außerdem gehört es zu deinen Aufgaben, Systeme auf Schwachstellen zu überprüfen und IT-Strukturen zu überwachen. Eine Aufgabe ist auch die Wiederherstellung von Daten im Fall eines Angriffs. Als IT-Security-Consultant berätst du Kunden in Sicherheitsfragen und erstellst passende Strategien zum Schutz vor Cybercrime. Häufig besitzen Professionals eine Grundausbildung in der IT und / oder Berufserfahrung, bevor sie sich auf Cybersecurity spezialisieren (z.B. über eine zertifizierte Weiterbildung).
Data Scientist
Durch die Digitalisierung aller Lebensbereiche entstehen gewaltige Datenmengen. Deine Aufgabe als Data Scientist ist es, diese Informationen zu verwalten und nutzbar zu machen. Du sammelst, sortierst, kategorisierst und prüfst große Datenmengen. Dabei spielen Kriterien wie Relevanz, Vollständigkeit, Korrektheit und Verständlichkeit eine Rolle. Die verwalteten Daten gilt es so darzustellen, dass andere Unternehmensbereiche sie anwenden können. Es gibt bereits Studiengänge für das Berufsbild „Data Scientist“. Typisch sind jedoch auch Quereinsteiger:innen aus anderen IT-Bereichen.
Anwendungsbetreuer:in
Anwendungsbetreuer:innen sind für die Wartung und Reparatur der IT in einem Unternehmen zuständig. Dazu zählen sowohl Hardware- als auch Software-Komponenten. Die konkreten Anwendungen, die betreut werden, sind sehr vielfältig und variieren je nach Unternehmen stark. Gibt es Probleme, sorgst du dafür, dass sie schnell behoben werden. Außerdem berätst du Kunden rund um Fragen zu ihrer IT. Zu deinen Aufgaben als Anwendungsbetreuer:in gehört auch das Management der Lizenzen. Einen Einstieg in den Beruf bietet die Ausbildung „Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung“. Auch ein allgemeines Studium in der IT ist häufig die Grundlage, um auf dem Gebiet Fuß zu fassen.
IT-Berater:in / IT-Consultant
IT-Lösungen sind hochkomplex und für Außenstehende oft schwer zu verstehen. Hier kommt die / der IT-Berater:in ins Spiel. In diesem Beruf berätst du Unternehmen bei der Einführung oder Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme. Dazu ist es gefragt, technische Themen allgemeinverständlich zu vermitteln. Du schaust, welche Lösung sich bestmöglich für den jeweiligen Einsatz anbietet. IT-Consultants übernehmen auch die Qualitätskontrolle, decken Mängel und Schwachstellen auf und sorgen dafür, dass sich Prozesse effektiver gestalten lassen. Zwar gibt es direkt Ausbildungsberufe und Studiengänge in der Fachrichtung IT-Consultant. In der Praxis kommen IT-Berater:innen jedoch oft auch aus allgemeinen IT-Berufen.
Software-Tester:in
Täglich entstehen zahlreiche neue Software-Lösungen. Ganz am Anfang sind sie häufig noch nicht zu hundert Prozent ausgereift und weisen an einigen Stellen Fehler auf. Deswegen ist Qualitätskontrolle enorm wichtig, um innovative Entwicklungen zu verbessern und Probleme zu beheben, bevor die Technologie zum Einsatz kommt. Für diesen Zweck ist der Beruf Software-Tester:in entstanden. Du durchleuchtest neue Software-Lösungen sehr genau auf Fehler und prüfst ihre Funktionalität „auf Herz und Nieren“. Zugang zu diesem Beruf bietet eine klassisches IT-Studium oder eine IT-Ausbildung und idealerweise einige Jahre praktische Erfahrungen in der Informationstechnologie.
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HIER findest du deinen Digital-Job

Unsere Unternehmen sitzen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Auf der Karte siehst du, an welchen Standorten du sie findest.

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Highlights

Unsere gemeinsamen Werte verbinden uns als authentisches BI-Team. Durch Offenheit und Transparenz leben wir eine Atmosphäre, die jeden Menschen wertschätzt.
Teamgeist:
Unser Ziel ist es Verbundenheit zu schaffen. Wir wachsen durch die Gemeinschaft und glauben daran, dass mit Kooperation und Teamspirit das beste Ergebnis erzielt werden kann.
Perspektive:
Angetrieben von Neugier und Tatendrang erweitern wir unser Wissen und hören niemals auf Neues zu erforschen.
Benefits:
Flexible Arbeitszeiten, Getränke inklusive, Firmenevents, Training
Nachhaltigkeit:
Wir gestalten nachhaltig. Mit Weitsicht und Verlässlichkeit schaffen wir beständige Mehrwerte für die Welt von morgen.

Kontakt:
Karin Lehmann, HR Manager, karriere@bi-web.de

BI Business Intelligence

Karriere?

Superheld:in gesucht!

Wir sind Softwarehersteller und Data-Warehouse-Experte. Unser Spezialgebiet ist der Umgang mit großen Datenmengen, Softwareprodukten und Services mit Hochverfügbarkeit. Als internationaler Plattformanbieter & Digitalisierungspartner unterstützen wir unsere Kunden jeden Tag mit vollem Einsatz unserer Superkraft. Wir bei BI glauben, dass Technologie die Chance ist, Transparenz und Einfachheit zu schaffen und helfen so dabei, Komplexität zu beherrschen.

Wir entwickeln uns als Team und Firma stetig weiter. Deswegen brauchen wir Visionäre, Kreative & Macher, die mit ganzem Herzen und Ehrgeiz mit uns etwas bewegen wollen. Du möchtest mit Deinen Stärken unsere Superkraft ergänzen? Werde Teil von BI!

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Highlights

Werte:
Wir fördern das „Expand your box“-Prinzip und geben Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre. Für uns heißt Wertschätzung, dass jede/r die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten darf.

Team:
Zusammen streben wir mit Verantwortung und Vertrauen nach den besten Lösungen. Wir bieten eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert.

Perspektive:
Wir leben ein strukturiertes, einzigartiges Mentoring-Programm und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits:
Beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freigetränke, gemeinsames Kochen, After-Work-Events und vieles mehr.

Gehalt:
Attraktive, transparente und faire Konditionen.

Kontakt:
Steffen Mencke, Geschäftsführer und deine erste Adresse bei uns, +49 391 79293022, jobs@bridgefield.de

bridgefield GmbH

Challenge what’s possible!!!

bridgefield steht für „Brücken bauen“. Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software Engineering höchster Qualität.

Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,8) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen“ zeigen wir das gern der ganzen Welt.

Highlights

Aufgaben:
Beratung/Entwicklung/Administration individueller & Standard-Software
Werte:
Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, individuelle Entwicklung
Teamgeist:
crossfunktionale Zusammenarbeit/Austauschformate, BTC Patenschaft
Perspektive:
Drei Karrierewege/-laufbahnen, Talents@BTC und BTC Steps Programm
Benefits:
Bike-Leasing, Jobticket, vergünstigte Firmenfitness und weitere
Nachhaltigkeit:
erneuerbare Energie, nachhaltige Software, Gesundheitsmanagement
Gehalt:
Leitungsorientierte 12 Monatsgehälter + optional zusätzlicher variabler Anteil

Kontakt:
Marcus Mrugalla, Senior Business Development Manager, marcus.mrugalla@btc-ag.com

BTC

IT Jobs mit Herz und Hirn

Seit 2000 bietet BTC AG, als eines der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland, ein ganzheitliches, auf Branchen ausgerichtetes IT-Portfolio an. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für Technik, Prozesse, Digitalisierung und für Menschen, mit denen sie arbeiten. Bei uns bestimmen Charakter und Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden den Erfolg bei unserer Kundschaft.

„Vorteil Vielfalt“ auf allen Ebenen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dafür suchen wir laufend Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die mit Agilität, Experimentierfreude und Gestaltungswillen ihre Begeisterung für den digitalen Wandel auf unsere Kundschaft und unser Kollegium übertragen möchten. 

Highlights

Aufgaben:
Innovative Themen und Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Industrie 4.0 und Bildverarbeitung
Werte:
Respekt, Toleranz, Eigeninitiative, Freiraum zur Mitgestaltung
Teamgeist:
Kleine Teams, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events
Work-Life-Balance:
Vertrauensarbeitszeit, individuelle Home-Office-Möglichkeit
Perspektive:
Freiraum zur individuellen Entfaltung sowie Weiterbildung
Benefits:
Obst und Mineralwasser für gesunde Mitarbeiter, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, weil wir an die Zukunft denken

Kontakt:
Jens Heinrich, Geschäftsführer, +49 341 3054830, jobs@ccc-software.de

ccc software

Dein neuer Job bei ccc: Erfolg ist digital!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Softwareentwickler aus Leipzig mit über 30-jähriger Erfahrung. 

Wir entwickeln Lösungen zur Fertigungsoptimierung in der Industrie. So sorgt ein Unternehmen, das weltweit führend in der Herstellung von Aluminium-Walzprodukten ist, mit unserer Software für eine ressourcenschonende Produktion und eine höhere Kosteneffizienz.

Neben der Industrie ist der Sport ein weiterer Kernbereich. Dort optimieren wir das Training von Vereinsmannschaften ebenso wie das von Spitzensportlern. In vielen Olympiastützpunkten sind unsere Videoanalyse-Systeme installiert. Damit haben wir schon einigen Sportlern zu Gold-Medaillen verholfen.

Highlights

Aufgaben:
Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden, sowie Crossselling
Werte:
Du möchtest unbedingt einen Mehrwert bieten und lebst lebenslanges Lernen.
Entwicklung:
Bei uns lernt man nie aus, immer ist man am Puls und nichts ist so bestätig wie die Veränderung. In einem kleinen Team erhältst du ab dem ersten Tag Verantwortung und Vertrauen und wir fördern und fordern uns gegenseitig.
Team:
Als mittelständiges Unternehmen gibt es bei uns keine Hierarchien. Wir sind alle Teil des Ganzen. Neue Ideen und noch wichtiger deren Umsetzung sind Prioritäten, vor denen wir uns nicht verstecken und wir probieren Dinge einfach aus.

Kontakt:
Marcus Putschli, Geschäftsführer, +49 341 3034590, leipzig@e-dox-ag

e-dox

Einfach neue Arbeit leben!

Als Architekten digitaler Arbeitswelten helfen wir Unternehmen deren Arbeitswelt so zu gestalten, dass Menschen wirksamer, zufriedener und gestärkter ihren Tätigkeiten nachgehen können. Unterstütze uns gerne im Vertrieb, um die Botschaft nach außen zu tragen, um Unternehmen nachhaltig zu verbessern. 

Mit modernen Arbeitsmitteln und mit unserer Ansprache voll digital und in Top-Video- und Tonqualität scheust du dich nicht mit Menschen und Unternehmen zu sprechen. Neue Arbeit, agil reagieren und proaktiv einfach „machen“ darf man bei uns. Komm in’s Team! 

Highlights

Work-Life-Balance:
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (30 Tage Urlaub, 38h-
         Woche

flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle

Werte:
Wertschätzung und Vertrauen

Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit

Freude und Humor

Ehrlichkeit

Initiative und Engagement

Teamgeist:
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Teamspirit mit offenen Türen

Perspektive:
berufliche Weiterentwicklungen durch Fortbildungen

individuelle Entwicklungsperspektiven in der
         Region

Benefits:
JobRad

betriebliche Altersvorsorge

subventionierte Mittagsversorgung

tolle Mitarbeiterevents


Kontakt:

Anna Schmidt, Leiterin Personal,
+49 341 1207041, job@enviatel.de

envia TEL

Gesucht und verbunden: verantwortungsvolle Jobs für alle, die Lichtgeschwindigkeit im Blut haben und die digitale Zukunft mitgestalten möchten!

Die envia TEL GmbH ist der führende regionale Telekommunikationsdienstleister und Netzbetreiber für Industrie, Gewerbe und Carrier in Mitteldeutschland. Mit einem eigenen Hochgeschwindigkeitsnetz von rund 6.200 Kilometern Glasfaserkabel sorgen wir für eine breitbandige und sichere Anbindung an die weltweiten Netze.

Unseren Kunden stellen wir exzellente Produkte und Dienstleistungen im gesamten Spektrum der Telekommunikation, individuelle Telekommunikationslösungen, Datacenterdienste und Carrier Services sowie umfassendes Know-how im Aufbau und Betrieb komplexer Telekommunikationsnetze zur Verfügung. 196 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten in Chemnitz, Cottbus, Halle (Saale), Markkleeberg und Taucha. envia TEL ist eine 100-prozentige Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG, Chemnitz.

Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei envia TEL. Hier finden Sie verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeiten.

www.enviatel.de

Highlights

Individualität:
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Homeoffice, offene Arbeitsatmosphäre, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge
Miteinander:
Stark ausgeprägter Teamgedanke, Kompetenzbündelung, Networking, Firmenevents
Freiraum:
Lebensphasenbewusstes Arbeiten, Kinder- und Pflegebonustage, ÖPNV-Ticket-Zuschuss, Jobrad
Herausforderung:
Smart City, IoT, KI, Machine Learning, Cloud, IT Security
Weiterkommen:
Fach- und Führungskarriere, Aus- und Weiterbildung, Zertifizierung, Projektmanagement

Kontakt:
Joachim Uttich, Senior Recruiter, +49 345 5852761, joachim.uttich@gisa.de

GISA

Wir – für die IT der Zukunft: Wachse mit GISA über dich hinaus!

Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bieten wir umfassende IT-Lösungen an: von der Strategie und Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.

Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und Software für fachlichen Austausch auf Spitzenniveau. Doch Karriere ist bei uns nicht alles: Ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“, zählen wir zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.

GISA ist deutschlandweit einer der führenden Branchenexperten für die Energiewirtschaft und den Bereich Public und stellt dem industriellen Mittelstand sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen ein umfangreiches IT-Lösungsportfolio bereit. Bei uns geben täglich mehr als 840 MitarbeiterInnen ihr Bestes, ob am Hauptsitz in Halle (Saale), an den vier Standorten oder im Homeoffice.

www.gisa.de

Highlights

Werte:
Eigeninitiative, Freiraum zur Mitgestaltung, Kreativität, Entwicklungsbereitschaft, Leidenschaft, Loyalität, Eigenverantwortung und Respekt
Teamgeist:
Kleine Teams, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events
Work-Life-Balance:
Vertrauensarbeitszeit, individuelle Home-Office-Möglichkeit
Nachhaltigkeit:
Auf Wunsch „Firmenfahrrad“ oder E-Bike
Perspektive
Freiraum zur individuellen Entfaltung sowie Weiterbildung
Benefits:
gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, familienfreundlicher Arbeitgeber, Internetnutzung, kostenlose Getränkeversorgung

Kontakt:
Silke Karaus-Klampt, +49 341 35592713, bewerbungen@kbs-leipzig.de

Kunert Business Software

"Der Anfang ist die Hälfte des Ganzen." (Aristoteles) Starte mit uns!

Wir sind die Kunert Business Software GmbH aus Leipzig und beschäftigen uns seit über 20 Jahren ausführlich mit Bedürfnissen und Zielen unserer Kunden, übersetzen sie in passgenaue Softwarekomponenten und am Ende erhalten sie genau die Lösung, die ihre Abläufe im Unternehmen nachweisbar verbessert. Egal ob Webanwendungen, native APPs oder klassische Windows Anwendungen. Das gibt es nicht von der Stange, sondern braucht individuelle und kreative Ansätze. Weil wir das verstanden haben, legen wir Wert auf eine Atmosphäre, in der Du genau diese Stärken entfalten kannst.

Wenn für Dich individuelle Stärken und Teamspirit keine Widersprüche sind, würden wir Dich gerne kennenlernen.

Highlights

Work-Life-Balance:
Flex und Vertrauensarbeitszeit, individuelle Home-Office-Möglichkeit
Werte:
Kreativität, Entwicklungsbereitschaft, Leidenschaft, Eigeninitiative, Loyalität
Teamgeist:
Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
Perspektiven:
Freiraum zur individuellen Entfaltung sowie Weiterbildung und Coaching 
Benefits:
Jobrad oder Firmenwagen, Teamevents, Obst und Getränke, Jobticket, Mitarbeiterabatt, Free WiFi uvm.

Kontakt:
Susann Duwe, Leiterin Interne Dienste, Tel.: +49 341 3053653
personal@kupper-it.com

KUPPER IT

IT-Jobs. Innovativ. Spannend. Sicher

Bei Kupper IT zu arbeiten ist mehr als Server zu verbinden oder Software zu installieren! Wir lösen für unsere Kunden nicht nur komplexe Herausforderungen in IT-Infrastrukturen und optimieren diese für einen langfristigen und zukunftsorientierten Betrieb.

Wir optimieren auch deine Karriere in einer Zukunftsbranche mit besten Aussichten!

Als starkes mitteldeutsches Unternehmen sind wir Antreiber und Vordenker, wir sind Lösungsentwickler und IT-Spezialisten mit Liebe zum Detail. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Projekte an, setzen auf neueste Technologien und schauen über den Tellerrand hinaus.

Highlights

Aufgaben:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Werte:
Leidenschaft, Vielfalt, Lohngerechtigkeit, Fairness, Innovation
Teamgeist:
Wertschätzung, lockere Arbeitsatmosphäre, Events, Miteinander
Perspektive:
Förderung fachlicher und sozialer Fähigkeiten, gute Entwicklungschancen 
Benefits:
Jobrad, Altersvorsorge, Krankenversicherung, Entgeltumwandlung etc.
Gehalt:
faire und geschlechterneutrale Entlohnung mit vielen Extraleistungen

Kontakt:
Luise Pohlmann, Personalmanagement, +49 341 2538828, personalmanagement@lecos.de

Lecos

Hier gibt's zukunftssichere Jobs und interessante Karriereperspektiven!

Lecos GmbH ist IT-Partner für die öffentliche Verwaltung. Seit 2001 unterstützen wir Kommunen dabei, ihre Verwaltungsprozesse und -leistungen digital, wirtschaftlich, zeitgemäß und bürgerfreundlich zu gestalten. Was wir dafür brauchen sind IT-Experten mit Leidenschaft und Weitblick, die den Blick über den kommunalen Tellerrand wagen und erkennen, wie wir vorhandene Technologien sinnvoll für unsere Kunden einsetzen können. 

Sie sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Lecos und ihre Ideen, ihr Einsatz und Engagement sind der Motor unseres unternehmerischen Erfolgs. Wir legen deshalb großen Wert auf ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Entlohnung und vielen Benefits.

www.lecos.de

Highlights

Aufgaben:
Du codest gern in JavaScript und Java? Fein, dann bist du hier richtig.
Werte:
Teamgeist, Nerdigkeit und (schwarzer) Humor…
Teamgeist:
Kaffee #000 oder #FFF, aber mit den Kollegen…
Perspektive:
Wir entwickeln uns immer weiter und du mit uns… 
Benefits:
Du profitierst von uns und wir profitieren von dir…
Nachhaltigkeit:
Grün ist nicht nur eine Farbe…

Kontakt:
Karin Weinert, Human Ressources, +49 341 39291877, kweinert@manitz-it.de

MANITZ IT

Zuhören, Verstehen und kundengenaue Lösungen entwickeln. Thinking forward!

Die manITz IT Beratung ist mit diesem Motto seit über 20 Jahren auf dem Markt tätig für den Mittelstand und Großunternehmen. Was im Bereich der IT vor 20 Jahren noch Utopie war, entwickeln wir heute für die Zukunft weiter. Mit durchdachten Konzepten, modernsten Technologien und höchsten Sicherheitsstandards schaffen wir branchenunabhängige, aber auch kundenindividuelle Softwarelösungen für heute und die Zukunft. Wir entwickeln generell auf der Basis von DevOps, um immer alle Seiten eines Problems im Auge zu behalten.

Für unsere Kunden konzipieren wir innovative IT-Lösungen und unterstützen die Unternehmen beim Entwurf und Aufbau effizienter Architekturen. Vor allem bei immer weiterführender Vernetzung der Welt ist Datensicherheit und -schutz ein wesentliches Kernthema für uns.

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wir arbeiten mit spannenden Technologien wie Kubernetes und Docker und nutzen Frameworks wie Angular und Vue.js, wir sind aber auch immer offen für neue und innovative Ideen unserer Mitarbeiter.

 Du möchtest das erleben? Dann schau auf unsere Website!

Highlights

· Es ist uns wichtig, einander zu respektieren und wertzuschätzen – als Fachleute und als Menschen.

· Flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Festanstellung und Spaß im Austausch mit mehr als 140 erfahrenen

· Das Team in Leipzig ist noch im Aufbau, du kannst also aktiv zu unserem Erfolg in Deutschland beitragen.

· Regelmäßige Weiterbildung. Denn dieser Fachbereich entwickelt sich ständig weiter. Genau wie Du!

Kontakt:
Wende dich telefonisch oder per E-Mail an Emilie: +316 82952872,  emilie.pieters@northwave-security.com

Northwave Deutschland

Hier findest du tolle Jobs auf dem Gebiet Cyber Security.

Zu einer sicheren, digitalen Reise von Organisationen beitragen. Indem wir sie vor Cyberangriffen schützen. Das finden wir wichtig. Und cool!

Bei Northwave arbeiten wir mit verschiedenen Sicherheitsexperten mit unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungen zusammen. Deine Fähigkeiten sind hierbei eine einzigartige Ergänzung. Durch die Integration des Inputs von Business, Bytes & Behaviour sind wir in der Lage, die besten Ergebnisse zu erzielen. Das Ziel, das wir gemeinsam erreichen wollen, ist klar. Du hast die Freiheit zu bestimmen, wie du deine Arbeit im Detail angehst.

Die Grundlage unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen. Es ist uns wichtig, einander zu respektieren und wertzuschätzen – als Fachleute und als Menschen. Die Wege sind kurz und wir sind miteinander und mit dem, was wir tun, stark verbunden. Über Slack finden wir schnell zueinander und diskutieren kreative Lösungen bei einer Club-Mate oder einer guten Tasse Kaffee.

Dieser Fachbereich entwickelt sich ständig weiter. Genau wie du! Es liegt an dir, deinen Kurs zu bestimmen und deine Entwicklung so zu gestalten, wie es zu dir passt. Natürlich stehen dir die Mittel zur Verfügung, die du benötigst, um deine Arbeit auf eine angenehme Weise zu erledigen. Wie zum Beispiel ein moderner Mac auf deinem (verstellbaren) Schreibtisch sowie gesunde Snacks für zwischendurch.

In unserer Zentrale in den Niederlanden arbeiten mehr als 140 erfahrene Kollegen, mit denen du eng zusammenarbeiten kannst. In Deutschland bist du einer der ersten Mitarbeiter. Siehst du es als eine schöne Herausforderung an, beim Aufbau unseres Standorts in Leipzig mitzuhelfen und die Northwave Deutschland GmbH zu einem Erfolg zu machen?

Was hältst du für wichtig?

Du möchtest in der Sicherheitsbranche bleiben. Was hältst du bei deinem nächsten Schritt für wichtig? Wir kommen gerne mit dir ins Gespräch.

Highlights

Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll-/Teilzeit), Home-Office-Möglichkeit
Werte:
Kundenorientierung, Qualität, Innovation, Familienfreundlichkeit, Miteinander&Füreinander
Teamgeist:
Wertschätzung, Unterstützung und Vertrauen in einem starken Team
Perspektive:

Weiterbildung und Coaching
Benefits:
Freie Getränke & Obst, Mitarbeiter-Events, betriebl. Altersvorsorge

Kontakt:
Nicole Arnold, HR-Managerin,
+49 341 35058544, karriere@pluspol-interactive.de

PLUSPOL interactive

Digital. Relevant. Premium

Wir bieten spannende Aufgaben und die Möglichkeit, mit uns gemeinsam für namhafte Marken und Unternehmen zu arbeiten. Am Standort Leipzig erwarten Dich ein erfahrenes Team sowie anspruchsvolle Kunden, die es Dir ermöglichen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Handeln ist dabei geprägt von einer innovativen, agilen, professionellen und serviceorientierten Arbeitsweise.

Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, gestalten wir Dir Dein Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich und bieten neben einer fairen Entlohnung auch individuelle Arbeitszeitmodelle. Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze vor Ort sind bei uns genauso selbstverständlich wie die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Highlights

Aufgaben:
Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitslösungen mit bspw. Java, JavaScript, React, MS Azure, Kubernetes, Docker
Werte:
Eigenverantwortung, Respekt, Freiraum zur Mitgestaltung und Hands-on-Mentalität
Teamgeist:
kleine Teams, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events
Perspektive:
vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Weiterbildungsprogramm
Benefits:
betriebliche Gesundheitsvorsorge, individuelle Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundlicher Arbeitgeber, Corona-unabhängige Homeoffice Möglichkeiten

Kontakt:
Samuel Merk, Personalmanager, +49 34298 487810, jobs@procilon.de

procilon GROUP

Schlüsselpositionen zu besetzen! Gemeinsam machen wir die Welt sicherer.

Als führender Anbieter von IT-Security Technologie realisieren wir Lösungen, die eine sichere Identifizierung, Kommunikation und Aufbewahrung sensibler Daten ermöglichen und leisten damit wertvolle Arbeit für unsere Kunden u.a. aus dem Energiemarkt, der deutschen Justiz und der öffentlichen Verwaltung.

Unsere Expertenteams vereinen hohes Fachwissen im Bereich der IT-Sicherheit und Kryptografie. Um unser Produktportfolio weiter auszubauen, suchen wir stets nach Verstärkung: Sei es in der Backend-, Frontend- oder Cloud- Entwicklung, als QA oder DevOp, IT-Projektmanager oder IT-Produktmanager. Bei uns kannst du als Junior erste Erfahrungen und Kenntnisse sammeln oder als Senior Verantwortung übernehmen. 

Highlights

Wir suchen: IT-Fachkräfte, Vertriebsmitarbeiter, Kundenservice

Standort: Leipzig, zentrumsnah, moderne Büros

Gruppe: Wir sind ein Unternehmen der Tele Columbus AG

Werte: Leistung, Einfachheit und Menschlichkeit

Benefits: Mobile Work, 30 Tage Urlaub, Fahrkostenzuschuss, Kita-Zuschuss uvm.

Arbeitgeberfreundlich: Unser Betriebsrat hat ein offenes Ohr.

Kultur: Wir sind hier per Du und füreinander da.

Kontakt:
Ramona Rögner, Personalreferentin,  ramona.roegner@pyur.com

PŸUR Business

Gemeinsam Digital

Wir bei PŸUR Business bieten leistungsstarke Telekommunikationslösungen rund um Internet, Telefonie und Vernetzung sowie digitale Unternehmenslösungen auf Basis seiner eigenen Glasfaser-Netzarchitektur an.

Die Werte Leistung, Einfachheit und Menschlichkeit werden von unseren Mitarbeitern im Unternehmen gelebt und im Umgang mit Kunden und Geschäftspartner nach außen getragen. Wenn du Lust hast, den digitalen Wandel voran zu treiben, werde Teil unseres starken Teams.

Highlights

Aufgaben:
– Cloud Services (u.a Multicloud)
– künstliche Intelligenz bei der Extraktion von Inhalten im Dokumentenmanagement
– SoftBots, die anstelle von Mitarbeitern Eingaben im Postrückläufer-System vornehmen
– Virtualisierung von Diensten (serverless)
– Effizienzsteigerung durch Assistenzsysteme
– Sprachmodule, Robotics-Lösungen oder Big-Data-Anwendungen

Werte:
– Offenheit
– Agilität
– Verantwortung
– Integrität
– Zukunftsorientierung
– Partnerschaft

Teamgeist:
– Mit unserer Duz-Kultur können unsere Kollegen schneller einsteigen und loslegen
– Agile & interdisziplinäre Teams schaffen eine weitreichende Teamatmosphäre
– Durch unser internes Innovations-Portal NEXTstep – beziehen wir alle Kollegen mit ihren Ideen ein

Perspektive:
– Als Innovator gestalten unsere Mitarbeiter den Markt mit zukunftsorientierten Lösungen
– Agiles Arbeiten erfordert Flexibilität im Kopf – daher schaffen wir die (benötigten) Freiräume
– Immer am Puls der Zeit – durch Messen, Workshops und Events

Benefits:
– Hausgemachtes, frisches und gesundes Essen in unserem Betriebsrestaurant
– Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
– Kostenfreie Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV & überwachte Fahrradstellplätze
– Du erhältst einen finanziellen Zuschuss für deinen Weg mit den ÖPNV zur Arbeit.
– Lounges, Kicker und Tischtennis
– 2 Sporthallen, kostenfreie Kurse, eigene Gesundheitstrainer

Gehalt:
– individuell auf Basis der Berufserfahrung und Hintergrundqualifikation

regiocom

Geh den regiocom-Weg mit uns – und verwirkliche deine Ideen.

Seit über 20 Jahren gestalten wir die Zukunft im Kundenservice. Mit dem regiocom-Weg bringen wir Geschäftsfelder unserer Auftraggeber in das Digitalisierungszeitalter und darüber hinaus. Von Assistenzsystemen, Robotics & Big Data über Cloud-Dienste, Netzwerke bis zum Service-Management – mit unserem Test-Labor schaffen wir state-of-the-art-IT mit qualitativ hochwertigen Produkten. Unsere Kollegen bringen immer wieder Innovationen auf den Tisch und schaffen dadurch den Mehrwert für unsere Auftraggeber. Sei auch du dabei – ob als Entwickler, Projektleiter oder Product Owner – begleite deine Projekte vom Papier bis zum go live!

Kontakt:
Sandra Wittwer, Recruiter, Marienstraße 1, 39112 Magdeburg, deinweg@regiocomverbund.com

Highlights

Aufgaben:
Bei uns erwarten dich spannende und herausfordernde Aufgaben in agiler Umgebung und internationalen Teams.
Werte:
Wir sind stolz auf das Engagement unserer Mitarbeiter und die positive Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen, eine Atmosphäre, in der es möglich ist, Konflikte auf Augenhöhe zu lösen. 
Teamgeist:
Wir sind sehr stolz auf unsere teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die Freiräume für Gestaltung und eigenverantwortliches Handeln lässt.
Perspektive:
Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance sowie gründliche Einarbeitung und strategische Mitarbeiterentwicklung.
Benefits:
Wir möchten unseren Mitarbeitern ein langfristiges, sicheres und freiheitliches Umfeld bieten: No dresscode, Familienservices, Gesundheitsvor- und -fürsorge, Social Incentives und Teamevents.
Nachhaltigkeit:
Ein ressourcenschonender Umgang ist uns im Unternehmen sehr wichtig.
Gehalt: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

Kontakt:
Sebastian Langwald, +49 341 594030, recruiting.ipoque@rohde-schwarz.com

ipoque, A Rohde & Schwarz Company

Du bringst Leidenschaft und Engagement mit! Wir kümmern uns um den Rest.

ipoque ist ein Tochterunternehmen von Rohde & Schwarz und ein globaler Marktführer im Bereich Netzwerkanalyse-Software. Als langjährige Experten schaffen wir Lösungen, mit denen unsere Kunden aus Daten wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Als Rohde & Schwarz-Tochter profitieren wir von Synergien, ohne dabei die Agilität eines unabhängigen, dynamischen Unternehmens einzubüßen.

Wenn du dir vorstellen kannst, technologische Kompetenz mit kniffligen Herausforderungen in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu verzahnen, sind wir das richtige Unternehmen für dich.

Highlights

Aufgaben:
Wir bieten dir abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit optimaler Möglichkeit zum Einsatz deiner individuellen Fähigkeiten.
Team:
Dich erwarten flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und herzliches Team.
Benefits:
Persönliche und individuelle Weiterentwicklung, Zeit für Familie und Freizeit, moderner Arbeitspatz in der City, umfangreiche Zusatzleistungen, Gesundheit sowie Prävention und vieles mehr.


Kontakt:
Denise Nebelung, Human Relation, +49 176 21274924, bewerbung@softwareforen.de

SF Group

Wir haben als Unternehmensgruppe große Ziele – Bist du bereit diese mit uns zu erreichen?

Die SF Group ist spezialisiert auf IT-Management und Software Engineering. Die Unternehmen der Gruppe bieten ihren Kunden Services rund um die Unternehmens-IT an. Wir verstehen uns als Dienstleister, der Impulse für Innovationen gibt und die digitale Zukunft seiner Kunden mitgestaltet. Dies tun wir in Form von Beratung, Softwareprojekten und Events.

Du willst über dich hinaus und mit deinen Aufgaben wachsen? Du willst gestalten und Impulse setzen? Egal, ob du schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst oder den Einstieg ins Berufsleben planst:

Mit dem richtigen Mindset findest du bei uns einen Platz, um deine Ideen zu verwirklichen.

Highlights

Aufgaben:
IT-Consulting bei einem international erfolgreichem Beratungsunternehmen
Werte:
Zertifizierung als exzellentes Unternehmen „Great Place to Work®“
Teamgeist:
Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Team- und Sportevents
Perspektiven:
Fachliche Entwicklung vom Junior bis zum Principal. Mentoring
Benefits:
Weiterbildung, Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien, Gesundheitsmanagement, Moderne Büroräume (z. B. Kicker, Tischtennis, Gaming-Zone), flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office, Rabattprogramme etc.

Kontakt:
Torsten Werner, Human Ressources Referent, +49 341 24051272, Torsten.Werner@softline-group.com

Softline

Mit Leidenschaft für die IT.

Die Softline AG ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig sowie Standorten in München und Wolfsburg. Als Muttergesellschaft der Softline Gruppe, mit Tochtergesellschaften in den Niederlanden, Großbritannien und Belgien, befinden wir uns international auf Wachstumskurs. Unsere Consultants erbringen weltweite IT-Dienstleistungen für den Mittelstand, internationale Konzerne sowie für Institutionen des Öffentlichen Dienstes. 

Wir bieten Spaß an der Arbeit, ein dynamisches Team und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden betrachten wir dabei als wichtige Investition. 

 

Highlights

Werte:

– nachhaltig,
– vielfältig,
– vertrauensvoll,
– fair,
– mutig,
– menschlich

Benefits:

– betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %,
– Firmen-Pkw (Shuttlebus) für Fahrten zwischen den Standorten Köthen und Leipzig,
– Getränke und frisches Obst,
– Betriebskantine mit frischem und preiswertem Essen in Köthen,
– Sommerfest, Weihnachtsfeier
– Mitarbeiterrabatt im Fitnessstudio
– exklusive Mitarbeiterangebote (durch eine Kooperation mit dem Unternehmen Corporate Benefits),
– Teilnahme bei betrieblichen Sportvereinen und an -veranstaltungen,
– Mercateo Academy (Fortbildung) usw.

Initiativen:

Hardware for Future

Meetup Liberating Structures – Teamwork statt Buzzwords

Mercateo Mitarbeiter fördern Frauen in der IT

Kontakt:
Amruta Pallewar, Senior Recruiter, Tel.: +49 89 206099785, amruta.pallewar@mercateo.com

Carolin Fischer, HR Business Partner, +49 341 35586 585, carolin.fischer@mercateo.com

Unite Network - Mercateo Gruppe

My Place 2B

Die Mercateo Gruppe stellt als Betreiber von B2B-Plattformen eine Infrastruktur bereit, über die Unternehmen ihre Transaktionen und Geschäftsbeziehungen durch digitale Vernetzung effizient gestalten. Zur Mercateo Gruppe gehören das B2B-Netzwerk unite.eu und die B2B-Beschaffungsplattform mercateo.com. Neben Deutschland ist die Unternehmensgruppe in 13 weiteren Ländern vertreten und beschäftigt europaweit mehr als 600 Mitarbeiter. Seit der Gründung im Jahr 2000 expandiert das Gesamtunternehmen kontinuierlich; im Jahr 2020 wurde bei profitablem Wachstum ein Umsatz von 343 Mio. Euro erreicht.

Mercateo Beschaffungsplattform: Mercateo ist Europas führende Beschaffungsplattform für Geschäftskunden im Internet. Über Mercateo können Unternehmen aus einem riesigen Sortiment ihren allgemeinen Geschäfts- und spezialisierten Fachbedarf über einen Lieferanten abdecken.

Darüber hinaus bietet Mercateo viele Funktionen für einen effizienten Einkauf. Mehr Informationen zu Mercateo unter www.mercateo.com/corporate

Unite Network: Unite ist Europas anbieterneutrales B2B-Netzwerk aus dem Haus Mercateo. Einkäufer, Händler, Hersteller und Dienstleister nutzen diese Infrastruktur für gemeinsame Kooperationen und digitale Transaktionen, unabhängig von ihrem bisherigen Digitalisierungsgrad. Hersteller und Händler lösen den Kanalkonflikt im mehrstufigen B2B-Vertrieb durch neue digitale Kooperationsmodelle und entsprechen so den Erwartungen der Kunden an moderne Einkaufsprozesse und Service. Neben dem Netzwerk Unite, das sich neutral zwischen Anbietern und Einkäufern im B2B-Bereich positioniert, betreibt die Mercateo Gruppe seit dem Jahr 2000 den größten B2B-Marktplatz Europas.

Klingt interessant? Dann schau rein und lerne das Unternehmen im Video-Clip kennen.