Personalmarketing
IT-Fachkräfte finden und binden – Arbeitskreis Personalmarketing
Digitalisierung baut wesentlich auf gut ausgebildeten IT-Fachkräften auf. Sie sind es, die mit ihrem Know-how und ihren Ideen zukunftsträchtige Technologien entwickeln und in der Praxis umsetzen. Im Arbeitskreis Personalmarketing setzen sich unsere IT-Unternehmen für die langfristige Sicherstellung der benötigten Fachkräfte in der IT ein.
Unsere Ziele
Unsere Experten auf dem Gebiet Recruiting…
… decken zentrale Handlungsfelder für Wirtschaft und Politik auf
… entwickeln Forderungen zur digitalen Bildung und zur praxisnahen Ausbildung in der IT
… entwerfen neue Strategien und Wege für Unternehmen zum Finden und Binden fähiger Mitarbeiter
… gehen Aktivitäten zur Fachkräftegewinnung gemeinsam an
Unsere Zielgruppen
Die Aktivitäten unseres Arbeitskreises richten sich an:
Schüler – Interesse für Informationstechnologie wecken; spannende Aufgabenfelder aufzeigen
Studenten und Absolventen – eine Brücke zwischen dem Fachkräftenachwuchs und den hiesigen IT-Unternehmen herstellen; attraktive Jobs in der Region aufzeigen
Professionals – Entwicklungspotenziale sichtbar machen; attraktive Arbeitswelten schaffen; für Leben und Arbeiten in Mitteldeutschland werben; zum Hierbleiben und Rückkehren motivieren