Referenten - Vorträge - Workshops
"Ein Spot aus vielfältigen Risiken: Die sich verändernde Landschaft der Ransomware"
Das Ransomware-Ökosystem hat sich im letzten Jahrzehnt stark verändert und entwickelt sich in rasantem Tempo weiter. Auch in Deutschland summieren sich die geforderten Beträge bis in Millionenhöhe, und die Zahl der Opfer wächst. In den letzten zwei Jahren sind unablässig erfolgreiche Angriffe auf deutsche Organisationen zu beobachten. Mithilfe vieler anonymisierter Beispiele aus unserer Praxis zeigen wir den aktuellen Stand auf und sprechen eine Empfehlung aus.
Impulsvortrag zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Das Ransomware-Ökosystem hat sich im letzten Jahrzehnt stark verändert und entwickelt sich in rasantem Tempo weiter. Auch in Deutschland summieren sich die geforderten Beträge bis in Millionenhöhe, und die Zahl der Opfer wächst. In den letzten zwei Jahren sind unablässig erfolgreiche Angriffe auf deutsche Organisationen zu beobachten. Mithilfe vieler anonymisierter Beispiele aus unserer Praxis zeigen wir den aktuellen Stand auf und sprechen eine Empfehlung aus.
Impulsvortrag zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Eileen Walther
Northwave GmbH
"Eine kleine Geschichte
der Personalgewinnung – wie
man heute strukturiert gute
Talente findet"
1. Personalgewinnung - das erfolgt heutzutage Daten basiert und mit viel Kreativität. Wer Digitalisierung noch nicht verstanden hat, wird sich auch in den modernen Recruiting-Methoden schwertun.
2. Personalbindung - Bindung ist das neue Recruiting. Was wünschen sich Mitarbeitende? Ein Daten basierter Impuls.
3. Personalentwicklung - zukunfts-bezogene Rekrutierung geht nur noch Hand in Hand mit Personalentwicklung.
Impulsvortrag zum Thema "New Work, Future of HR, Interrnational Recruiting"
Talente findet"
1. Personalgewinnung - das erfolgt heutzutage Daten basiert und mit viel Kreativität. Wer Digitalisierung noch nicht verstanden hat, wird sich auch in den modernen Recruiting-Methoden schwertun.
2. Personalbindung - Bindung ist das neue Recruiting. Was wünschen sich Mitarbeitende? Ein Daten basierter Impuls.
3. Personalentwicklung - zukunfts-bezogene Rekrutierung geht nur noch Hand in Hand mit Personalentwicklung.
Impulsvortrag zum Thema "New Work, Future of HR, Interrnational Recruiting"
Robindro Ullah
Trendence Institut
Impuls: „Go Global: Digitales Ökosystem um DE-CIX Leipzig”
Industrie 4.0, Smart City und autonomes Fahren: Innovative Digitalisierungskonzepte brauchen maximale Netzqualität mit geringen Latenzzeiten – auch bei steigenden Datenmengen und hohen Zugriffszahlen. Mit dem neuen Internetknotenaustauschpunkt in Leipzig wird dem mitteldeutschen Wirtschaftsraum der Weg zu einer optimalen digitalen Anbindung geebnet. DE-CIX Leipzig sorgt dank Peering, Edge- und Interconnection für ultraschnellen Datentransfer und eine direkte Anbindung an weltweite Digitaldienste.
Impulsvortrag zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Industrie 4.0, Smart City und autonomes Fahren: Innovative Digitalisierungskonzepte brauchen maximale Netzqualität mit geringen Latenzzeiten – auch bei steigenden Datenmengen und hohen Zugriffszahlen. Mit dem neuen Internetknotenaustauschpunkt in Leipzig wird dem mitteldeutschen Wirtschaftsraum der Weg zu einer optimalen digitalen Anbindung geebnet. DE-CIX Leipzig sorgt dank Peering, Edge- und Interconnection für ultraschnellen Datentransfer und eine direkte Anbindung an weltweite Digitaldienste.
Impulsvortrag zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Steffen Brade
envia TEL GmbH
“Unternehmerreise: New Work - die Transformation meiner Organisation”
Unternehmerreise mit anschließender Diskussion: Welche Herausforderungen stellt die Digitalisierung an Entscheidungsträger? Wie haben wir mit e-dox eine digitale Strategie erstellt? Wie geht man mit Rückschlägen um? Was bedeutet eine umfassende Digitalisierung für Mitarbeitende? Außerdem: Spannende Einblicke in die Erfahrungen eines Geschäftsführers - mit unter anderem 40 auf 32h/Woche.
Zum Thema "New Work, Future of HR, Interrnational Recruiting"
Unternehmerreise mit anschließender Diskussion: Welche Herausforderungen stellt die Digitalisierung an Entscheidungsträger? Wie haben wir mit e-dox eine digitale Strategie erstellt? Wie geht man mit Rückschlägen um? Was bedeutet eine umfassende Digitalisierung für Mitarbeitende? Außerdem: Spannende Einblicke in die Erfahrungen eines Geschäftsführers - mit unter anderem 40 auf 32h/Woche.
Zum Thema "New Work, Future of HR, Interrnational Recruiting"
„Wie man Windows das Reden verbietet“
Seit dem sog. Schrems-II-Urteil im Sommer 2020 dürfen personenbezogene Daten in den meisten Fällen nicht mehr in die USA übertragen werden. Windows 10 ist dennoch in nahezu allen Unternehmen im Einsatz und lässt sich nicht daran hindern. Oder doch? Welche Schwierigkeiten birgt der Einsatz von Windows 10 und welche Schritte sind für einen datenschutzkonformen Einsatz notwendig? Drei Stufen, die das redselige Windows 10 immer leiser drehen.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Seit dem sog. Schrems-II-Urteil im Sommer 2020 dürfen personenbezogene Daten in den meisten Fällen nicht mehr in die USA übertragen werden. Windows 10 ist dennoch in nahezu allen Unternehmen im Einsatz und lässt sich nicht daran hindern. Oder doch? Welche Schwierigkeiten birgt der Einsatz von Windows 10 und welche Schritte sind für einen datenschutzkonformen Einsatz notwendig? Drei Stufen, die das redselige Windows 10 immer leiser drehen.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
“Alarmanlagen für Server - wie können Angriffe auf IT-Systeme frühzeitig erkannt werden?”
Die Häufigkeit von Cyberangriffen und die damit verbundenen Schäden nehmen zu. Um diesem Umstand Rechnung zu tragen, ist ein erster wichtiger Schritt die frühzeitige Erkennung von Sicherheitsvorfällen. Eine mögliche technische Lösung zur schnellen Erkennung von Angriffen ist der Einsatz von Intrusion Detection Systemen. In seinem Vortrag
teilt Martin Grimmer die neusten Forschungsergebnisse auf diesem Themengebiet.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Die Häufigkeit von Cyberangriffen und die damit verbundenen Schäden nehmen zu. Um diesem Umstand Rechnung zu tragen, ist ein erster wichtiger Schritt die frühzeitige Erkennung von Sicherheitsvorfällen. Eine mögliche technische Lösung zur schnellen Erkennung von Angriffen ist der Einsatz von Intrusion Detection Systemen. In seinem Vortrag
teilt Martin Grimmer die neusten Forschungsergebnisse auf diesem Themengebiet.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
„Distance Leadership: Wie führe ich verteilte Teams – Herausforderungen und Lösungen”
In Zeiten von Remote Work müssen Führungskräfte neue Formen der Verantwortung integrieren. Wie verändern sich Führungsmethoden, wenn Mitarbeiter nicht vor Ort sind? Neben technischen Tools bedarf es auch einer Erweiterung von kommunikativen, sozialen und persönlichen Skills. In der praktischen Umsetzung heißt das häufig, individuell zu agieren. Führungskräfte sind heute umso mehr dazu aufgerufen, einen Rahmen für gute Leistungen zu schaffen.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
In Zeiten von Remote Work müssen Führungskräfte neue Formen der Verantwortung integrieren. Wie verändern sich Führungsmethoden, wenn Mitarbeiter nicht vor Ort sind? Neben technischen Tools bedarf es auch einer Erweiterung von kommunikativen, sozialen und persönlichen Skills. In der praktischen Umsetzung heißt das häufig, individuell zu agieren. Führungskräfte sind heute umso mehr dazu aufgerufen, einen Rahmen für gute Leistungen zu schaffen.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
“KeinNotfall – Neuer Service für Feuerwehr-Leitstellen"
Die BTC “Kein-Notfall”- App ermöglicht eine Schadenmeldung, ohne die Notrufleitung zu belasten. Eine übertragbare Lösung? Seit Mobiltelefone die Kommunikationsmöglichkeiten wesentlich erweitert haben, stehen bei zentralen Großleitstellen bei außergewöhnlichen Ereignissen die Telefone der Notrufnummer 112 nicht mehr still. Das Problem: Notrufe, bei denen Leben in Gefahr sind, kommen oft nicht mehr bis zur Feuerwehr- oder Rettungsleitstelle durch.
Die BTC “Kein-Notfall”- App ermöglicht eine Schadenmeldung, ohne die Notrufleitung zu belasten. Eine übertragbare Lösung? Seit Mobiltelefone die Kommunikationsmöglichkeiten wesentlich erweitert haben, stehen bei zentralen Großleitstellen bei außergewöhnlichen Ereignissen die Telefone der Notrufnummer 112 nicht mehr still. Das Problem: Notrufe, bei denen Leben in Gefahr sind, kommen oft nicht mehr bis zur Feuerwehr- oder Rettungsleitstelle durch.
„Heute: Top-Sicherheit – doch die Welt dreht sich weiter”
Warum brauchen wir neue Antworten auf alte Fragenstellungen?
Konzepte und Technologien im Kontext kurz vorgestellt, bewertet und eingeordnet:
Passwordless Authentication, Zero Trust, PAM und Identity Lifecycle Management.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Warum brauchen wir neue Antworten auf alte Fragenstellungen?
Konzepte und Technologien im Kontext kurz vorgestellt, bewertet und eingeordnet:
Passwordless Authentication, Zero Trust, PAM und Identity Lifecycle Management.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
„Was ist hier noch echt? Das Vertrauensdilemma der Digitalisierung”
Von 1990 bis 2012 war Andreas Liefeith Mitarbeiter der IBM Deutschland GmbH. Zu seinen Aufgabengebieten gehörten: Channel Development und Strategic Consulting speziell für Softwareentwickler und Systemintegratoren.
Seit 2012 ist er für die procilon GROUP tätig. Dort verantwortet er das strategische Marketing und die Unternehmenskommunikation des mittelständischen Security-Softwareentwicklers. Infos zum Vortrag folgen.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Von 1990 bis 2012 war Andreas Liefeith Mitarbeiter der IBM Deutschland GmbH. Zu seinen Aufgabengebieten gehörten: Channel Development und Strategic Consulting speziell für Softwareentwickler und Systemintegratoren.
Seit 2012 ist er für die procilon GROUP tätig. Dort verantwortet er das strategische Marketing und die Unternehmenskommunikation des mittelständischen Security-Softwareentwicklers. Infos zum Vortrag folgen.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Voriger
Nächster
“Für die Zukunft gewappnet? Leitfaden zur Einschätzung Ihrer Informationssicherheit”
Die Umsetzung von Informationssicherheit in Unternehmen ist kein Hexenwerk! Egal ob Sie „Einsteiger“, „Fort-geschritten“ oder „Alter Hase“ auf dem Gebiet der Informations-sicherheit sind – es gibt für alle Entwicklungsebenen konkrete Handlungsempfehlungen, deren Umsetzung Sie schnell und
effizient auf die zukünftigen
Herausforderungen vorbereiten. Anhand des vorgestellten Leitfadens können Sie herausfinden, wo sie mit Ihrem Sicherheitslevel aktuell stehen und welche Punkte es noch umzusetzen gilt.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Die Umsetzung von Informationssicherheit in Unternehmen ist kein Hexenwerk! Egal ob Sie „Einsteiger“, „Fort-geschritten“ oder „Alter Hase“ auf dem Gebiet der Informations-sicherheit sind – es gibt für alle Entwicklungsebenen konkrete Handlungsempfehlungen, deren Umsetzung Sie schnell und
effizient auf die zukünftigen
Herausforderungen vorbereiten. Anhand des vorgestellten Leitfadens können Sie herausfinden, wo sie mit Ihrem Sicherheitslevel aktuell stehen und welche Punkte es noch umzusetzen gilt.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
Jakob Munzert
Natuvion GmbH
“Wertebasierte Entscheidungen für ein besseres Miteinander
in Ihrer Firma”
Wir bewegen uns in einer Welt zunehmender Komplexität. Firmen fällt es immer schwerer bei sich ständig ändernden Rahmenparametern noch klare strategische Entscheidungen zu treffen. Der steigende Anspruch kommender Mitarbeiter nach „sinnvollerer“ Tätigkeit, mehr Partizipation und besserer Work-Live-Balance macht es Führungskräften zunehmend schwer, allen gerecht zu werden. Wie können Unternehmen heute und morgen ganzheitliche und
vor allem wertebasierte Entscheidungen treffen?
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
in Ihrer Firma”
Wir bewegen uns in einer Welt zunehmender Komplexität. Firmen fällt es immer schwerer bei sich ständig ändernden Rahmenparametern noch klare strategische Entscheidungen zu treffen. Der steigende Anspruch kommender Mitarbeiter nach „sinnvollerer“ Tätigkeit, mehr Partizipation und besserer Work-Live-Balance macht es Führungskräften zunehmend schwer, allen gerecht zu werden. Wie können Unternehmen heute und morgen ganzheitliche und
vor allem wertebasierte Entscheidungen treffen?
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
Gabriele Church
Design2Sense
„Plattform Atlas – der erfolgreiche Start in cloudbasierte Plattformarchitekturen“
Drei Firmen - Drei Sichtweisen: GISA, BI und Thinkport beschreiben, wie sie Unternehmen auf der Reise zu nachhaltigen und cloudbasierten Plattformen begleiten. Dabei wird das Spannungsfeld zwischen Standarisierung und Individualisierung mit Cloud Lösungen beleuchtet. Darüber hinaus können 10 Teilnehmer an einem Workshop ihre individuelle Cloud-Strategie erarbeiten.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Drei Firmen - Drei Sichtweisen: GISA, BI und Thinkport beschreiben, wie sie Unternehmen auf der Reise zu nachhaltigen und cloudbasierten Plattformen begleiten. Dabei wird das Spannungsfeld zwischen Standarisierung und Individualisierung mit Cloud Lösungen beleuchtet. Darüber hinaus können 10 Teilnehmer an einem Workshop ihre individuelle Cloud-Strategie erarbeiten.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Philipp D' Angelo
Thinkport GmbH
Jörn Haußen
GISA GmbH
Jonathan Vogelbusch
Business Intelligence GmbH
„Einer für Alle" - der digitale Bauantrag
Mit der Innovation eines Vorgangsraums können Anträge kollaborativ von mehreren Personen erstellt werden (Bsp. Bauherr, Vertreter des Bauherrn oder Entwurfsverfasser) - so wurde die vereinfachte Baugenehmigung geschaffen.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Mit der Innovation eines Vorgangsraums können Anträge kollaborativ von mehreren Personen erstellt werden (Bsp. Bauherr, Vertreter des Bauherrn oder Entwurfsverfasser) - so wurde die vereinfachte Baugenehmigung geschaffen.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Andreas Fiedler
brain-SCC GmbH
“Wie sich Systeme wehren, integriert zu werden:
Abhilfe schafft der Digitale Zwilling”
Die Verwaltungsschale (Asset Administration Shell) als standardisierter Digitaler Zwilling adressiert
zahlreiche Herausforderungen.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Abhilfe schafft der Digitale Zwilling”
Die Verwaltungsschale (Asset Administration Shell) als standardisierter Digitaler Zwilling adressiert
zahlreiche Herausforderungen.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Christian Heinrich
Xitaso GmbH
„Datenschutz und IT-Sicherheit – eine Hassliebe”
In einem verbalen Schlagabtausch verdeutlichen René Möller und
Tony Schreinert anhand von drei alltäglichen Beispielen, wo sich Datenschutz und IT-Sicherheit gegenseitig im Wege stehen und welche Fehler in Unternehmen gemacht werden. Die beiden Experten von PŸUR Business beleuchten Praxisbeispiele aus ihren
jeweils verschiedenen Blickwinkeln.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
In einem verbalen Schlagabtausch verdeutlichen René Möller und
Tony Schreinert anhand von drei alltäglichen Beispielen, wo sich Datenschutz und IT-Sicherheit gegenseitig im Wege stehen und welche Fehler in Unternehmen gemacht werden. Die beiden Experten von PŸUR Business beleuchten Praxisbeispiele aus ihren
jeweils verschiedenen Blickwinkeln.
Zum Thema "Datenschutz und Informationssicherheit"
René Möller
PŸUR Business
Tony Schreinert
PŸUR Business
„Glückauf! Wie ein KI-Assistent bei der Störungsbeseitigung im Bergbau hilft“
Das Arbeitsumfeld im Bergbau stellt unter Tage besondere Herausforderungen an den Einsatz von Mensch, Maschine, IT und Kommunikation. Erfahren Sie im Vortrag, wie ein sprachbasierter virtueller Assistent unter Einsatz von KI-Methoden der Technikwarte bei K+S dabei behilflich ist, die Herausforderungen zu meistern.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
Das Arbeitsumfeld im Bergbau stellt unter Tage besondere Herausforderungen an den Einsatz von Mensch, Maschine, IT und Kommunikation. Erfahren Sie im Vortrag, wie ein sprachbasierter virtueller Assistent unter Einsatz von KI-Methoden der Technikwarte bei K+S dabei behilflich ist, die Herausforderungen zu meistern.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
Michael Schmidt
TELEPORT GmbH
Stephan Szigeti
K+S Minerals and Agriculture GmbH
„Wettbewerb ja – Kooperation jetzt erst recht"
Vernetzung der deutschen Digitalagenturen Berlin, Thüringen, Brandenburg und Sachsen zum Wohl von Wirtschaft, Verwaltung
& Gesellschaft ....
Weiterführende Informationen dazu folgen in Kürze.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Vernetzung der deutschen Digitalagenturen Berlin, Thüringen, Brandenburg und Sachsen zum Wohl von Wirtschaft, Verwaltung
& Gesellschaft ....
Weiterführende Informationen dazu folgen in Kürze.
Zum Thema "Trends, Technologien, Partnerschaften"
Frauke Greven
Digitalagentur Sachsen (DiAS)
„Global Recruiting – legal Do's and Dont’s”
Der versierte Rechtsanwalt über arbeitsrechtliche Herausforderungen, Möglichkeiten und Grenzen
rund um das Thema Global Recruiting.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
Der versierte Rechtsanwalt über arbeitsrechtliche Herausforderungen, Möglichkeiten und Grenzen
rund um das Thema Global Recruiting.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
Sven Groschischka
CMS Hasche Sigle
„Anders arbeiten. Anders schulen.
Wissenstransfer virtuell.“
Themen: Inhouse Videoproduktionslösungen, Learning Record Store, Augmented Reality Apps u.v.m.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
Wissenstransfer virtuell.“
Themen: Inhouse Videoproduktionslösungen, Learning Record Store, Augmented Reality Apps u.v.m.
Zum Thema "New Work, Future of HR, International Recruiting"
Luise Ludwig
mastersolution AG