Der digitale Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen – bietet aber auch enorme Möglichkeiten für das Personalmanagement, sich neu zu definieren: mehr Flexibilität und Schnelligkeit, höhere Transparenz und optimierte, effizientere Prozesse. Kurzum: Digitales Arbeiten ist das Ziel.
Welche Chancen die Digitalisierung bietet und wie automatisierte Prozesse ein neues HR-Erlebnis schaffen, erfahren Sie in der GISA Webinarreihe “Digitales Personalmanagement”.
HCM Processes & Forms // Papierlose Genehmigungsprozesse // Digitale Personalakte mit xft // Erfahrungen und Best Practices
Erfahren Sie, wie sich papiergebundene Prozesse vollständig digitalisieren und in der Digitalen Personalakte organisieren lassen. Dabei werden generelle Personalprozesse wie Arbeitszeit- oder Vergütungsänderungen mittels eines mehrstufigen Workflows veranschaulicht und mit Erfahrungen und potentiellen Stolpersteinen untersetzt.