2017 gegründet, arbeiten wir mit get a MINT an der Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse unserer Kundinnen – immer individuell und auf Augenhöhe, mit einem Fokus auf KMU und Talente der MINT-Branchen.
Services für Unternehmen: Als Human Resources as a Service (HRaaS) Dienstleister unterstützt get a MINT das Tagesgeschäft der vorhandenen Personalabteilung oder übernimmt es stellvertretend. Dabei bedienen wir vielfältige Themen entlang des gesamten HR-Lifecycles – von Employer Branding und Recruiting über Personalverwaltung bis hin zu Personalentwicklung und Outplacement.
Services für Talente: Kandidatinnen begleiten wir auf dem Weg zur neuen Herausforderung und bereiten mit gezielten Coaching-Maßnahmen auf den nächsten Karriereschritt vor. Unser Ziel ist es, den Gestaltungsspielraum innerhalb der eigenen Karriere aufzuzeigen und auf eine sich wandelnde Arbeitswelt vorzubereiten. Wir helfen dabei, die berufliche Identität aktiv zu formen und die Zufriedenheit im Beruf zu steigern.
„Unser Herzensthema ist Diversität in MINT-Berufen, insbesondere die Förderung von Frauen in diesen Branchen. Die Mitgliedschaft im Cluster IT bietet uns die Möglichkeit, dieses Thema gezielt bei IT-Unternehmen zu platzieren und die Kräfte des Vereins zu bündeln“, sagen Romy Wuttke und Anne Cathrin Becker über Ihre Motivation, Mitglied im Cluster IT zu sein. „So machen wir Best Practices für die Frauenförderung in Unternehmen sichtbar, bieten weiblichen Vorbildern eine Bühne und dem Nachwuchs die Möglichkeit der Vernetzung mit relevanten Akteuren.“
get a MINT GmbH
Romy Wuttke & Anne-Cathrin Becker
Wilhelm-Raabe-Straße 6
04416 Markkleeberg
+49 151 561 994 24
